При проведении новой реформы многие задаются вопросом «Как можно рассчитать возраст выхода на пенсию по правилам 2019 или как узнать когда это нужно сделать?» Изменился график выхода на заслуженный отдых. Связано с увеличением возрастной планки на пять лет для женщин, мужчин. Нововведение действует поэтапно. Аналогично требования подкорректировались.

Основные моменты новой реформы

Гражданам РФ сложнее получить право выплаты по достижении лет, определенных государством. Для выхода на заслуженный отдых требовалось наработать время трудовой деятельности согласно законодательным нормам ФЗ No 400. Пенсию оформляют при наличии не менее 15 лет труда. Требования возрастают, окончательный размер зафиксирован 2024 г.

  • Достижение соответствующего возраста.
  • Трудовой период работы.
  • Уровень баллов.

Согласно поправкам изменения условий труда не вносятся. Учитывается специальная льгота по продолжительности труда. Когда женщина имеет страховой стаж 37 л, а мужчина 42. Оформляют пенсию преждевременно – на 2 г раньше установленного.

Минимальные условия по баллам, срок трудовой деятельности изменятся, а с осуществлением поправок это не связано. Нормативы повышаются, начиная с 2015, до достижения предельных показателей: по стажу – 15 лет к 2024 (рост каждые 12 мес), а по ИПК — 30 б к 2025 г. (рост на 2,4 б).

Требования к сроку трудовой деятельности: Период и количество лет – 2019 (10), 2020 (11), 2021 (12). В 2024 количество достигнет 15 л.

Страховой стаж включает время работы, прочей деятельности, когда при официальном трудоустройстве производились страховые взносы, служба в армии, уход за детьми до 1,5 л, за инвалидом первой группы или ребенком-инвалидом. Впервые станут пенсионерами в 2028 женщины 1968, мужчины 1963 г. рождения.

Не накоплен необходимый трудовой стаж, несмотря на достижение возраста, возможна соцпенсия по старости. Сложность условий приведет к тому, что оформить выплаты будет труднее, а численность новых предпенсионеров снизиться. С целью урегулирования, сбалансированности соотношения нетрудоспособных и трудоспособных граждан государство реализовало новую реформу.

Законопроектом установлены получатели выплат, которых коснутся изменения. Методом исключения выделяют не ожидающих изменений повышения возрастного критерия. Поправки не затронут лиц, защищенных социальными законами.

  • Лица, занятые во вредных, тяжелых условиях труда (добыча угля, нефти, шахтеры, летчики, моряки, сотрудники РЖД, водители в рудниках, шахтах).
  • По состоянию здоровья (женщины, родившие пять детей-многодетные матери, воспитывавшие детей до восьми лет, женщины, родившие двух и более детей, имеющие стаж в области Севера, аналогичном регионе, инвалиды по зрению (первой группы), лилипуты, карлики, инвалиды войн, оленеводы, рыбаки, охотники Северных регионов).
  • Лица, пострадавшие от радиации, техногенных, чрезвычайных аварий.
  • Граждане летно-испытательного состава, десантный, парашютный профиль.

Когда человек по достижении установленного возраста не наработал баллы, выплаты оформляют после достижения суммы ИПК. Нормативы увеличиваются на 2,4. За 2019 было 16,2 б, 2020 (18,6), а в 2025 – 30 б. К 2020 гражданам нужно иметь не меньше 18,6 б, а к 2025 – 30. Цифры контролируются в Пенсионном фонде. Изменения не влияют на пенсионеров, вышедших на заслуженный отдых в 2018.

В 2019 г для мужчин возраст продляется на 6 месяцев – к 60+0,5, а для женской половины- 55+0,5. Ежегодно рассчитывается период выхода, но прибавляя 1. К 2020 пердпенсионеры выйдут на 60+1,5, предпенсионерки – 55+1,5.

Как пользоваться калькулятором

  1. Выберите пол и дату рождения.
  2. Если у вас есть стаж, дающий право на досрочную пенсию, то укажите и его.
  3. Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Из полученного результата вы узнаете: дату выхода на пенсию, сколько вам будет в этом момент лет и сколько лет вам нужно ещё проработать до пенсии.

О калькуляторе выхода на пенсию

Назначение пенсионного калькулятора – помощь в расчете формирования пенсионного стажа и сроков выхода на пенсию.

ВАЖНО! Наш пенсионный калькулятор создан уже с учетом внесенных поправок в законодательство РФ, известных как Пенсионная реформа, принятая Госдумой РФ и подписанная Президентом 03.10.2018 года.

Сфера применения

С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.

Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.

Читайте также:  Пластиковая карта visa сбербанка

Законодательно к факторам, непосредственно влияющим на размер начисления страховой пенсии, относятся:

  1. Заработная плата будущего пенсионера либо задекларированный доход при самозанятости.
  2. Длительность стажа.
  3. Социально значимые периоды жизни, к которым относятся служба в рядах ВС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми.
  4. Избранный будущим пенсионером способ пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
  5. Продолжение трудовой деятельности после наступления возраста пенсионирования.

Все эти факторы постоянно претерпевают изменения, а коренная ломка пенсионной системы РФ привносит изменения практически ежедневно.

Поэтому единственные достоверные расчеты калькулятора могут быть предоставлены лишь в части:

  1. прогнозируемого для выхода на пенсию года;
  2. возраста выхода на пенсию;
  3. минимального объема стажа, необходимого для выхода на пенсию.

Пенсионный возраст

Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.

Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.

Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.

Мужчины:

Год и месяц рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию
1959 (с 1 по 7 месяцы) 2019 (7-12 месяцы) 60 лет 6 месяцев
1959 (7-12 месяцы) 2020 (1-6 месяцы) 60 лет 6 месяцев
1960 (1-6 месяцы) 2021 (7-12 месяцы) 61 год 6 месяцев
1960 (7-12 месяцы) 2022 (1-6 месяцы) 61 год 6 месяцев
1961 2024 63 года
1962 2026 64 года
1963 2028 65 лет

Женщины:

Год и месяц рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию
1963 (1-6 месяцы) 2019 (7-12 месяцы) 55 лет 6 месяцев
1963 (7-12 месяцы) 2020 (1-6 месяцы) 55 лет 6 месяцев
1964 (1-6 месяцы) 2021 (7-12 месяцы) 56 лет 6 месяцев
1964 (7-12 месяцы) 2022 (1-6 месяцы) 56 лет 6 месяцев
1965 2024 58
1966 2026 59
1967 2028 60

То есть, начиная с 2028 года (разумеется, если все пойдет так, как предполагает Правительство и Госдума), закончится вводный период и россияне станут выходить на заслуженный отдых сразу по достижении ими соответствующего возраста.

Стаж для пенсии

Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.

Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом:

Этапы по годам 2019 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год
Минимальный размер стажа 10 лет 11 лет 12 лет 13 лет 14 лет 15 лет

Балльная система

Расчет пенсионных баллов – очень трудоемкий процесс, алгоритмы которого, хотя и приведены в пенсионном законодательстве, на самом деле известны только работникам пенсионных фондов.

Рассчитать количество баллов сложно еще и потому, что ежегодно необходимый минимум баллов увеличивается на 2, 4 балла. Если в 2015 году для выхода на пенсию было достаточно около 7 баллов, то к 2025 году потенциальные пенсионеры должны будут обладать как минимум 30-ю баллами.

Более того, различные виды трудовой деятельности и значимых периодов в жизни дают разное количество баллов, регламентированных различными законодательными актами. Сделано ли это умышленно или случайно, но факт остается фактом – точный самостоятельный расчет невозможен.

В настоящее время на уровне Госдумы и Правительства РФ усиленно ведется обсуждение отказа от балльной системы, и следует думать, что за повышением пенсионного возраста будет введен отказ от процедуры накопления баллов. Поэтому, сколько бы прогнозов ни давали калькуляторы, сколько бы таблиц расчетов ни приводилось, скорее всего, они окажутся ненужными.

Читайте также:  Выгодно купить евро в челябинске

Исключения

Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:

  1. Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.
  2. Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию. Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
  3. Государственные пенсии. Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников – членов семей.
  4. Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.

Медицинские и педагогические работники

Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.

В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:

Год достижения стажа по специальности Этапы переноса года досрочного выхода на пенсию Год выхода на пенсию
2019 год 6 месяцев со дня достижения стажа по специальности 2020 год
2020 год Полтора года 2022 год
2021 год Три года 2024 год
2022 год Четыре года 2026 год
2023 год Пять лет 2028 год

Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.

Северяне

Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).

«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.

Мужчины-северяне:

Год и месяц рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1964 (1-6 месяцы) 55 лет 6 месяцев 2019 год (7-12 месяцы)
1964 (7-12 месяцы) 55 лет 6 месяцев 2020 год (1-6 месяцы)
1965 (1-6 месяцы) 56 лет 6 месяцев 2021 (7-12 месяцы)
1965 (7-12 месяцы) 56 лет и 6 месяцев 2022 (1-6 месяцы)
1966 58 лет 2024
1967 59 лет 2026
1968 60 лет 2028

Женщины-северянки:

Год и месяц рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1969 (1-6) 50 лет 6 месяцев 2019 (7-12 месяцы)
1969 (7-12) 50 лет 6 месяцев 2020 (1-6 месяцы)
1970 (1-6) 51 год 6 месяцев 2021 (7-12 месяцы)
1970 (7-12) 51 год 6 месяцев 2022 (1-6 месяцы)
1971 53 года 2024
1972 54 года 2026
1973 55 лет 2028

Многодетные матери

Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.

Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.

Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.

Стаж по Списку 1 для мужчин и женщин

При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж Количество лет на вычет
Мужчины Женщины
От 3 лет 9 месяцев -3 года
От 4 лет -4 года
От 5 лет -5 лет -5 лет
От 6 лет -6 лет -6 лет
От 7 лет -7 лет -7 лет
От 7 лет 6 месяцев -10 лет
От 8 лет -8 лет
От 9 лет -9 лет
От 10 лет -10 лет
Читайте также:  Сколько стоит интернет эквайринг

Стаж по Списку 2 для мужчин и женщин

При наличии такого стажа также на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж Количество лет на вычет
Мужчины Женщины
От 5 лет -2 года
От 6 лет -3 года
От 6 лет 3 месяцев -2 года
От 7 лет 6 месяцев -3 года
От 8 лет -4 года
От 10 лет -4 года -5 лет
От 12 лет 6 месяцев -5 лет

Стаж по Крайнему Северу для мужчин и женщин

При наличии «северного» стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж Количество лет и месяцев на вычет
От 7,5 лет -2 года 4 месяца
От 8 лет -2 года 8 месяцев
От 9 лет -3 года
От 10 лет -3 года 4 месяца
От 11 лет -3 года 8 месяцев
От 12 лет -4 года
От 13 лет -4 года 4 месяца
От 14 лет -4 года 8 месяцев
От 15 лет -5 лет

Для педагогов, медиков, артистов и жителей Крайнего Севера

Постепенное повышение пенсионного возраста производится согласно таблице ниже.

С 1.01.2019г. в Российской Федерации вступил в действие закон о новом порядке ухода на пенсию работающих граждан. Рассмотрим все нюансы и особенности этого законодательного акта, какие изменения для различных категорий работников он предусматривает.

Особенности выхода на пенсию в 2019-2020 г.

Единая пенсионная система в России была создана в 1960-х годах, когда труженики села – колхозники и работники совхозов, — стали получать государственные пенсии, наряду с городскими жителями. В те годы был установлен пенсионный возраст для мужской части работников – в 60 лет, а для женской – в 55 лет.

Этот возрастной ценз продержался вплоть до 2018г., когда Госдума приняла закон об очередной пенсионной реформе. Основным положением нового законодательного акта было увеличение пенсионного возраста для всех категорий трудящихся лиц.

Первоначальный законопроект, принятый депутатами в июле 2018, предусматривал непропорциональный рост возраста ухода на покой. Мужской возраст увеличивался на пять лет, до 65, а женский – сразу на 7 лет, до 63. Подобная диспропорция вызвала протест не только у женской части населения, но и у трудовых омбудсменов.

В итоге в ситуацию пришлось вмешаться президенту. В своём телевизионном обращении он призвал депутатов пересмотреть принятый ими законопроект. В результате на свет появился ФЗ №350, установивший окончательный возраст, необходимый для начисления гражданину РФ пенсии по старости.

Всего изменения, прописанные в ФЗ о пенсионной реформе, коснутся получателей следующих разновидностей пенсий:

  1. Страховых, начисляемых в соответствии с ФЗ №400 от 2013г.
  2. Социальных, получаемых гражданами, достигнувшими нетрудоспособного возраста, но не выработавшими положенного стажа.
  3. «Северных» пенсий, получаемых лицами, отработавшими положенный срок на Крайнем севере, либо в районах, приравненных к нему.
  4. Льготных – выплачиваемых отдельным группам педагогов и медиков.
  5. Пенсий государственных служащих.

Для граждан, которые должны были оформляться в качестве пенсионеров в 2019г., отсрочка установлена в размере полугода. В следующих годах пенсионный возраст увеличится более значительно – на 1-1,5 года ежегодно.

Как рассчитать выход на пенсию по новому законодательству?

Современная российская пенсионная система предусматривает два основных типа пенсий:

  1. Социальная, назначаемая каждому гражданину, по достижении им возраста 65 (для мужчин) или 60 лет (для женщин).
  2. Страховая. Для неё необходимо набрать определённый страховой стаж. Начиная с 2015г., в соответствии с ФЗ №400, в стране введена бальная система расчётов страхового стажа.

Для назначения минимальной пенсии в связи со старостью потребуется всего лишь дожить до возраста, установленного положениями ТКРФ и соответствующими подзаконными актами. Размер минимальной пенсии, согласно положениям пенсионного законодательства, не может быть меньше среднероссийского прожиточного минимума. На конец 2018г. он составлял примерно 8,8 тыс. рублей.

В некоторых регионах, например Москве или Югре, «минималка» индексируется из местного регионального бюджета, и составляет свыше 14 000 рублей. «Социалка» увеличивается в некоторых случаях – например, при достижении пенсионером 80-летнего рубежа, или нахождения на его попечении нетрудоспособного гражданина.

По достижении необходимого социального стажа трудящийся человек, достигнувший 65 (60)-летия, вправе рассчитывать на получение не только социальной, но и страховой пенсии. Величина стажа с 2015г. измеряется не годами, как ранее, а пенсионными баллами.

На начисление пенсионных баллов влияют следующие факторы:

  1. Величина получаемой заработной платы. Для индивидуальных предпринимателей и бизнесменов – размер официально задекларированного дохода.
  2. Длительность общего стажа трудовой деятельности, как трудового, так и страхового.
  3. Продолжительность нетрудовых промежутков жизни, которые входят в трудовой стаж – срочная служба в ВСРФ, декретный отпуск и уход за новорождённым и т.д.
  4. Выбранный гражданином способ пенсионного обеспечения в системе ОПС.
  5. Время продолжения пенсионером официальной работы после наступления пенсионного срока.

Установить размер заработанных к сегодняшнему дню баллов можно самому, внеся в онлайн-калькулятор индивидуальные данные о величине стажа, роде занятий и размере ежегодных и ежемесячных доходов.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Ваше имя