Home Credit Bank постепенно набирает популярность среди дебетовых клиентов, завоевав лидирующие позиции в области потребительского кредитования. Хоум Кредит зарплатный проект направлен на привлечение новых клиентов, предоставляя уникальные и конкурентоспособные условия обслуживания. Большой выбор тарифных планов делает необходимым подробное изучение данного вопроса. Предложение уже длительное время присутствует на рынке, что способствовало написанию множества пользовательских отзывов, с которыми мы детально ознакомимся в данном материале.

Преимущества зарплатной карты Хоум Кредит Банка

Дебетовое решение от крупнейшего банка, прославившегося в области потребительского кредитования, постепенно набирает обороты и пользуется спросом у клиентов. Оформление доступно в популярных иностранных платежных системах – Visa и Master Card. Популярность решения связывается со следующими факторами:

  • оформление карты в зарплатном проекте не требует предоставления сторонней документации, от клиента потребуется только паспорт с российской пропиской;
  • решения, работающие с отечественной валютой выпускаются и обслуживаются бесплатно. Компания получает прибыль с комиссионных отчислений;
  • коммерческий банк обладает рядом партнерских соглашений как со сторонними частными и государственными банками, так и другими торговыми компаниями. Такая политика позволила организовать выгодную систему кэшбэка;
  • наличие решений, позволяющих работать с иностранной валютой.

Офисы обслуживания и банкоматы расположены по всей территории России. Подробную карту и адреса банковских отделений можно посмотреть на официальном сайте в соответствующем разделе.

Отдельно стоит отметить пользовательскую панель управления, позволяющую удаленно работать с дебетовыми и кредитными решениями банка. Активно разрабатывается мобильное приложение, доступное для установки на смартфоны с операционной системой Android, iOS и Windows Phone.

2 основные зарплатные карты

Выделяется 2 основных дебетовых карты – «Ключ» и «Космос», каждая из которых обладает уникальными особенностями. Рассмотрим их в виде наглядного списка.

Тарифный план «Ключ» отличается:

  1. возможностью моментального выпуска и выдачи клиенту сразу после оформления официального заявления;
  2. необходимостью предоставить только паспорт в качестве документа;
  3. подключением к виртуальному платежному сервису, что позволит выполнять оплату товаров и услуг в интернет-магазинах партнеров всего за несколько нажатий;
  4. отсутствием начисления кэшбэка и процентов по остатку средств.

Данная зарплатная карта банка Хоум Кредит Банк станет лучшим выбором при острой необходимости оформления платежного решения.

Тарифный план «Космос» – расширенная версия, предлагающая:

  • возможность повышения статуса карты до уровня Gold или Platinum, с подключением дополнительного премиального функционала;
  • базовая версия карты выпускается и обслуживается в платежных системах Visa и Master Card совершенно бесплатно, при условии выполнения расчетов в отечественной валюте;
  • система кэшбэка позволит накапливать до 3% при совершении обычных покупок и до 30% от стоимости товаров и услуг, приобретенных в интернет-магазинах партнеров. Банк предлагает воспользоваться уникальной системой баллов, за которые также можно приобрести определенные товары. Подробная информация размещена на странице услуги;
  • клиент может выбрать уникальный дизайн, предложив собственную заготовку или выбрав понравившееся изображение из коллекции банка.

Хоум Кредит зарплатная карта для иностранной валюты – также является выгодным решением и позволяет снимать наличные средства без процентов в банковском отделении. В банкомате также можно снять деньги, комиссия в таком случае составит 3 доллара или евро, в зависимости от типа карты.

Базовые условия работы с пластиковыми картами Home Credit Bank включают в себя наличие комиссии за снятие средств в банкоматах сторонних банках и при переводе на другие карты. Данный недостаток вполне компенсируется отсутствием платы за обслуживание. Дебетовая карта Хоум Кредит Банка – хороший выбор для сотрудников государственных и частных организаций. В ближайшее время ожидается выпуск предложения, работающего с отечественной платежной системой «Мир».

Отзывы клиентов

Зарплатный проект уже длительное время присутствует на банковском рынке и собрал ряд пользовательских отзывов, которые носят преимущественно положительный характер. Отдельно отмечается:

  1. конкурентоспособность решения среди других банков, благодаря бесплатному выпуску;
  2. моментальная карта «Ключ» является эффективным платежным средством;
  3. кэшбэк и система бонусов предоставляет клиентам наибольшие скидки, в сравнении со своими прямыми конкурентами.

Возможность выпуска пластиковой карты в иностранной валюте положительно сказывается для любителей путешествовать. Вам больше не придется обменивать валюту по невыгодному курсу.

Виртуальный пользовательский кабинет позволяет не только проверить актуальный баланс, но и заказать детальную выписку о последних зачислениях и списаниях средств. Здесь также присутствует платежный интерфейс, позволяющий оперативно оплатить услуги ЖКХ, пополнить баланс мобильного телефона и приобрести товары и услуги у компаний-партнеров.

Цель зарплатного проекта – упростить финансовые взаимоотношения между работодателем и персоналом.

Банк Хоум Кредит гарантирует выгодные условия обслуживания, круглосуточную поддержку, уменьшение документооборота, снижение затрат на инкассацию и упрощение работы бухгалтерского отдела.

Читайте также:  Режим работы сбербанка на лесной

Как работает зарплатный проект Хоум Кредит Банка?

Проект подготавливается персонально для каждого клиента с учётом количества нанятых сотрудников и особенностей бизнеса. Расчёт с персоналом осуществляется через надёжный интернет-банкинг с понятным интерфейсом.

Суть зарплатного проекта заключается в оформлении индивидуальных счетов для всех сотрудников и выдаче специальных зарплатных карт.

Доход, включающий в себя заработную плату, декретные, командировочные, больничные и иные выплаты, переводится бухгалтером путём оформления одного платёжного поручения.

Компания освобождается от затрат на инкассацию, хранение и перевозку наличных денег. Большую часть обязанностей бухгалтерского отдела берёт на себя банк. «Бумажный» документооборот уменьшается благодаря ведению электронной отчётности.

Для подключения данной услуги клиенту необязательно иметь расчётный счёт в Хоум Кредит Банке. При необходимости заявки принимаются от лиц, обслуживающихся в сторонних финансовых учреждениях.

Условия по зарплатному проекту Банка Хоум Кредит

Персональные счета сотрудников открываются в течение 24 часов с момента подачи заявки. Получить зарплатные карты можно любым удобным способом, заранее уведомив менеджера банка. Выпуск карточек No Name занимает всего полчаса.

Заработная плата перечисляется сотрудникам в день осуществления платежа.

Для получения наличных с баланса карты возможно воспользоваться банкоматами банка. При необходимости аппараты самообслуживания могут быть установлены непосредственно в компании.

Комиссия за перечисление зарплаты определяется для каждого клиента в персональном порядке. Ознакомиться с тарифами по зарплатному проекту от Банка Хоум Кредит можно в ближайшем офисе или по телефону 8-495-785-82-22.

Ниже перечислены некоторые разновидности зарплатных карт, выдаваемых банком в рамках проекта, и их основные преимущества.

Наименование карточного продукта

Дневной лимит

Проценты на ежедневный остаток

на выдачу денег

на безналичный расчёт

Visa Classic

200 тыс. ₽

1 млн. ₽

не начисляются

MasterCard зарплатный СМС

MasterCard Standard зарплатный хит

MasterCard Standard зарплатный

3% годовых

«Космос»

500 тыс. ₽

1,5 млн. ₽

7,5% годовых

Visa Platinum

Выдача зарплатных карт и их дальнейшее обслуживание осуществляются бесплатно.

Оплата штрафов ГИБДД, жилищно-коммунальных и иных услуг производится через мобильный и интернет-банкинг. СМС-оповещения также являются бесплатными. Держатели карт могут рассчитывать на льготные условия кредитования и получение специальных предложений от банка.

Как подключиться к зарплатному проекту Хоум Кредит Банка?

Заключение договора осуществляется на основании двух документов, выбранных по усмотрению банка.

Для перечисления зарплаты компания обязуется иметь электронно-цифровую подпись. Для подключения проекта необходимо передать менеджеру реестр всех сотрудников, с которыми заключён трудовой договор.

Подача заявки осуществляется двумя способами:

  • через официальный банковский сайт;
  • путём обращения в территориальное отделение.

Резервирование и открытие счёта, как правило, занимает около 1 часа. Оформление, доставка и обслуживание зарплатных карточек осуществляются бесплатно. Банк гарантирует оперативную транспортировку карточного продукта в любой регион страны.

Узнать местоположение банковского офиса для подачи заявки и заключения договора можно с помощью специальной онлайн-карты.

Уточните через call-центр или в отделении, какие документы потребуются для подключения проекта в вашем случае. Как правило, компании, не имеющие расчётного счёта в банке, обязуются предоставить больший комплект документации.

Можно ли стать индивидуальным зарплатным клиентом?

Зарплата и иной доход могут перечисляться на дебетовую карту «Польза». Она выдаётся совершеннолетним гражданам России после заполнения соответствующей заявки на сайте или в офисе.

После получения карточки требуется обратиться в отдел бухгалтерии по месту работы с заявлением о переводе зарплаты на другой счёт.

Карта «Польза» обладает следующими преимуществами:

  • начисление до 7% годовых на остаток баланса;
  • получение кэшбэка вплоть до 10% от суммы затрат;
  • бескомиссионное снятие наличных в любых банкоматах;
  • бесплатное обслуживание при сумме ежемесячных расходов от 5 тыс. рублей, наличии на счёте больше 10 тыс. рублей или получении зарплаты от 20 тыс. рублей.

Привилегии, полагающиеся зарплатному клиенту, предоставляются с первого числа месяца, следующего за месяцем заключения договора с банком.

Преимущества зарплатного проекта Банка Хоум Кредит

Клиентам гарантируется оперативное оформление проекта и изготовление зарплатных карточек – в течение 24 часов с момента подачи заявления.

Услуга предоставляется и компаниям/ИП, не имеющим расчётного счёта в банке. Доставка карточек осуществляется в любую точку России.

К основным плюсам подключения проекта в Хоум Кредит Банке относят:

  • возможность установки банкоматов на территории работодателя;
  • зачисление зарплаты в день оформления платёжного поручения;
  • бесплатную установку ПО для дистанционного управления проектом;
  • возможность экстренного открытия счёта для сотрудника – всего за один час;
  • закрепление за клиентом персонального менеджера;
  • бесплатное обслуживание;
  • упрощение работы бухгалтерского отдела.

Сотрудники не только получают дебетовые карты с бесплатным обслуживанием и дополнительными возможностями, но и могут пользоваться иными финансовыми продуктами и сервисами на льготных условиях. Мобильный и интернет-банкинг являются бесплатными, а зарплатные карточки могут быть выпущены с чипом для бесконтактного расчёта.

При возникновении каких-либо вопросов, связанных с перечислением зарплаты и обслуживанием проекта, свяжитесь с персональным менеджером или специалистом call-центра.

Зарплатная карта Банка Хоум Кредит предоставляется в индивидуальном порядке сотруднику организации, с которой сотрудничает банк на основе зарплатного проекта. При желании сотрудник вправе самостоятельно выбрать банк для получения заработной платы.

Читайте также:  Киви кошелек для юридических лиц

Более подробно о преимуществах зарплатного проекта для организации и сотрудника, о видах зарплатных карт и тарифах расскажем далее в статье.

Зарплатный проект Банка Хоум Кредит

Зарплатный проект Хоум Кредит Банка подразумевает заключение договора между банком и организацией с целью выплаты зарплаты сотрудникам с помощью банковской платежной карты. Оформление договора с данной целью не подразумевает открытие счета для организации, счета открываются для каждого сотрудника.

Зарплатный проект Хоум Кредит обладает весомыми преимуществами для организации, которые заключаются в следующем:

  1. Снижение нагрузки на бухгалтерию организации, так как ее основной задачей становится оформление поручения на общую выплату зарплаты работникам, а все остальное выполняет банк.
  2. Обслуживание для организации предоставляется на безоплатной основе.
  3. Выплата зарплаты на карточки работников производится в день поступления денег в банк.
  4. Предоставление личного менеджера для организации и работников.
  5. Процесс оформления занимает не больше одного дня, без предоставления РКО и документов. Открытие счета для карточки в экстренных случаях по времени составляет не больше 1 часа.
  6. Доставка карточек осуществляется по всей России, раздача — на рабочих местах персонала. Получить карту также можно и в отделении банка.
  7. Хоум Кредит Банк предоставляет возможность установки банкоматов.
  8. Снижение расходов на охрану и перевозку денег.
  9. Доступность получения заработной платы для сотрудников благодаря расширенной сети точек присутствия банка на территории РФ, как в виде банкоматов, так и отделений. Даже в случае утери банковской карты работник получит зарплату, так как банк может выдать наличные деньги.

Зарплатные карты Хоум Кредит Банка

Хоум Кредит Банк выпускает и обслуживает зарплатные карты на безоплатной основе. Сроки выпуска карт зависят от вида – именная или неименная. Если именная, то после подписания договора доставка в отделение банка осуществляется на протяжении 15 дней.

Так выглядит договор:

Также, если клиент получил неименную карту, он может обратиться в банк и написать заявление на выпуск именной карты. Выдача в таком случае осуществляется отправкой на почтовый адрес клиента, в отделении банка или через работодателя. Когда заканчивается период действия карты, то банк в первый раз перевыпускает без взимания платы.

Так выглядит карточка Космос

Исключение составляет дополнительная зарплатная карта «Космос», за ее перевыпуск требуется заплатить 200 руб., за основную – оплата отсутствует.

Также за обслуживание карты MasterCard – зарплатный (нерезидент) каждый месяц взимается комиссионный сбор 49 руб. за основную, за дополнительную – 29 руб.

Касательно, где снять деньги без комиссии, то в кассах и банкоматах Хоум Кредит Банка эта услуга доступна. При использовании банкоматов других банковских организации и касс на территории России:

  • При снятии с карт MasterCard Standart — зарплатный, Проще простого – зарплатный, Особый счет – Зарплатный хит, MasterCard – зарплатный (нерезидент) – комиссия составляет 50 рублей, отсутствует в течение первых 7 снятий денег.
  • При снятии с карт другого вида – отсутствует.

За пределами территории России при снятии со всех карт установлена комиссия 100 рублей, отсутствует при получении денег с карт Visa Platinum – зарплатный, Космос – зарплатный.

Предлагаем более подробно ознакомиться с тарифами дебетовых карт на основе зарплатного проекта:

Карта Суточные ограничения Начисления на ежедневный остаток, годовой % Оплата опции «СМС-пакет», руб.
На выдачу наличных Безналичные расчеты
Мир 200 тыс. руб. 1 млн. руб. 45
MasterCard Standard – зарплатный хит 45
MasterCard – Зарплатный смс
Visa Classic – Зарплатный СМС
MasterCard Standard – зарплатный 3 45
MasterCard Standard – зарплатный почта 45
MasterCard – зарплатный (нерезидент) 45
Особый счет – зарплатный хит 45
Особый счет – зарплатный 3 45
Проще простого – зарплатный 45
Golden Times – Зарплатный 300 тыс. руб. 1,5 млн. руб. 7
MasterCard Gold – зарплатный почта 7
Visa Platinum – Зарплатный 500 тыс. руб. 1,5 млн. руб. 7
Космос-зарплатный Зависит от остатка:
От 10 до 500 тыс. руб. – 7
От 500 тыс. руб. – 3
Меньше 10 тыс. руб. – 0
59

Нередко сотрудники при получении задаются вопросом, как активировать зарплатную карту? Процесс активации и создания ПИН-кода Хоум Кредит Банк предлагает осуществить следующими способами:

  1. Обратиться в колл-центр банка, телефон которого +74957858222.
  2. Через интернет — на официальном сайте, пройдя по ссылке с соответствующей услугой — homecredit.ru/pin и в интернет-банке.

Кредитные карты для сотрудников

Хоум Кредит Банк предлагает и кредитные карты для работников – это карты с Пользой Gold и Platinum.

Универсальные условия по ним – кэшбэк 10% от трат в интернет-магазинах, годовая ставка при получении наличных средств составляет 49,9%, можно установить кредитный лимит до 300 тыс. руб., беспроцентный период пользования деньгами – до 51 дня.

Начисляемый баллами кэшбэк для Gold — от 1 до 3% от общей суммы, для Platinum — от 1,5 до 5%.

Комиссионный сбор взимается при присоединении к программе «Польза»:

  • За карту Gold в первый год — отсутствует, затем каждый последующий год — 990 руб.
  • За карту с пользой Platinum каждый год требуется платить 4990 руб.

Более подробно об особенностях программы Польза и обслуживании карт на ее основе можно узнать на официальном сайте.

Читайте также:  Росевробанк номер горячей линии

Как подключить зарплатный проект?

Чтобы организации подключить зарплатный проект, необходимо лично посетить Банк Хоум Кредит либо же оставить заявку на сайте, указав информацию:

  1. Наименование организации.
  2. ФИО и занимаемый в компании пост.
  3. Город месторасположения компании.
  4. Количество работников.
  5. Номер мобильного телефона.

Завершающим этапом подачи заявки служит нажатие кнопки «Отправить заявку».

В обоих случаях процедура подключения и последующей работы выглядит следующим образом:

  • Заключение договора
  • Организация направляет в банк реестр с информацией о персонале через личный кабинет Home Бизнес-Банк, вход в который осуществляется по ссылке portal.homecredit.ru/ums для прохождения аутентификации.

  • Хоум Кредит Банк резервирует счета и выпускает зарплатные карты.
  • Получение сотрудником зарплатной карты.
  • Организация перечисляет ФОТ на специальный счет.
  • Банк сверяет информацию в реестре и счете и зарплата выплачивается работникам.

Как самостоятельно получить зарплатную карту Хоум Кредит?

Хоум Кредит Банк предоставляет также услугу индивидуальный зарплатный проект. Это означает, что если работник хочет получать зарплату на карту Хоум Кредит Банка, он может оставить заявку на ее получение на официальном сайте банка.

Так выглядит заявка

Затем при ее получении, заполнить заявление соответствующего образца и подать его в бухгалтерию по месту работы.

Желание работника также подтверждено законодательно, статьей 136 Трудового Кодекса РФ, на основании которой сотрудник наделен правом изменения кредитно-финансовой организации для получения зарплаты. Только при условии заблаговременного предупреждения работодателя о своих намерениях в письменной форме.

В качестве зарплатной карты на основе индивидуального зарплатного проекта Хоум Кредит Банка является дебетовая карта «Польза».

Требования к получателю минимальны:

  1. Достижение 18 лет.
  2. Являться гражданином РФ.
  3. Иметь удостоверяющий личность документ.

Условия пользования зарплатной картой являются льготными при ежемесячном поступлении на счет зарплаты от 20 тыс. руб. от юридического лица и заключаются в следующем:

  • Плата за банковское обслуживание отсутствует.
  • Комиссия за снятие наличных в банкоматах Хоум Кредит Банка и других банковских организаций не предусмотрена.
  • При переводах через Интернет-банк на счета в других банках комиссионное вознаграждение отсутствует, но исключение для данного случая составляет перевод по № карты.

Размер годового процента, начисляемого на ежедневное количество денег на счету, зависит от суммы трат по карте и суммы остатка на карте:

% Сколько денег на счете, рубли Общая сумма трат на покупки, руб. Особенности
10 Не меньше 300 000 Не меньше 5 000 Карта оформлена дистанционным способом.
Получатель ранее не был клиентом банка.
7 Не меньше 300 000 Не меньше 5 000
3 Больше 300 000 Не меньше 5 000
Для всех других случаев

Зарплатная карта «Польза» подразумевает возврат денежных средств от покупок в виде кэшбэка, который составляет 10% при расчетах за услуги в категории «Развлечения», от 10% — при покупках у банковских партнеров, 1% возвращается при любых покупках.

Наиболее популярными банковскими партнерами являются такие магазины и сервисы услуг – М.Видео, AliExpress, Lamoda, сервис бронирования отелей Booking и др. Весомым преимуществом данной карты является возможность обмена баллов, начисленных в виде кэшбэка, на рубли курсом 1 к 1.

Партнеры, особенности начисления баллов и ответы на различные вопросы размещены на официальной странице банка, посвященной программе лояльности.

Видео по теме:

Преимущества зарплатных карт

Помимо выгодных условий для организации Хоум Кредит позаботился и о сотрудниках. Зарплатная карта предлагается на не менее выгодных условиях:

  • Банк выпускает и обслуживает карты на безоплатной основе.
  • За снятие наличных в банкомате любой банковской организации комиссия отсутствует.
  • Размер начисляемых процентов на остаток денежных средств на карточном счете составляет до 7% годовых.
  • Кэшбэк до 10% от расходов по карте с возможностью обмена на рубли.
  • Хоум Кредит Банк предлагает возможность подключения овердрафта к зарплатной карте. То есть у сотрудника имеется возможность воспользоваться кредитными деньгами.
  • Возможность пользоваться сервисами банка (Интернет и Мобильный банки) бесплатно.
  • За оповещения в виде SMS по операциям плата отсутствует.
  • Возможность оплачивать услуги интернет-провайдеров, ЖКХ, штрафы, госпошлины и др.
  • За осуществление межбанковских переводов банк не взимает комиссию.
  • Предоставление кредитов и вкладов на льготных условиях.

Отзывы о зарплатных картах Хоум Кредит Банка

Евгения, г. Екатеринбург: «А если мне по условиям больше нравится дебетовая карта Ключ. Могу ли я воспользоваться ею для получения заработной платы или выбрать только можно из перечня?»

Игорь Владимирович, г. Москва: «Подключил зарплатный проект, в принципе всем доволен, персонал тоже. Но, как быть при увольнении сотрудника? Сообщать в банк, что он больше не является моим подчиненным или это не имеет значения?»

Виктория, 31 год: «А я бы хотела оформить кредитку с лимитом. Это же удобно как по мне – если что пользуешься кредитными деньгами, а гасится все с зарплаты. Может так кто оформлял, с такой именно целью, подскажите — выгодно ли брать или нет?»

Кирилл, г. Брянск: «Я себе оформил дебетовую Пользу. Попросил начальника перечислять туда зп. Всем доволен в принципе, особенно программой лояльности. Вроде тратишь, а тебе еще деньги возвращаются – сказка просто!»

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Ваше имя